Son yıllarda Avrupa ayakkabı sektörü, yeni iş modellerine, yenilikçi ve yüksek teknolojili, tasarım ve stil, çevre sorunlarına vb. yönelik daha özel uzmanlık ve şirketin özel gereksinimlerine uygun yeni beceriler talep etme biçiminde değişmektedir. Rekabetçi kalabilmek için işletmeler değişikliklere uyum sağlayabilmelidir.

Avrupa Ayakkabı Sektörü Becerileri Konseyi tarafından 2014 yılında tekstil, giyim, deri ve ayakkabı (TCLF) endüstrisi için gerçekleştirilen Avrupa ayakkabı endüstrisindeki beceri ihtiyaçlarının en son güncellenmiş değerlendirmesi, TCLF sektörünü etkileyen ve şekillendiren çeşitli istihdam ve becerilerin itici güçlerini belirlemiştir. ayakkabı alt sektörü de dahil olmak üzere, örneğin: düzenleme ve çok seviyeli yönetişim, demografik ve nüfus değişikliği, çevresel değişim, ekonomi ve küreselleşme, teknolojik değişim, değişen değerler ve kimlikler, tüketici talebi.

TCLF 2014 Raporu, “2025 yılına kadar yüksek nitelikli çalışanlar için düşük nitelikli çalışanlara göre beş kat daha fazla iş açılacağını” ortaya koyuyor. Bu bağlamda, işgücü piyasasının sektöre tam potansiyelini sunacak yetenekli profesyonellerle yeniden canlandırılması için Avrupa ayakkabı endüstrisinde çalışmak için gerekli nitelik gereksinimleri yeniden tanımlanmalıdır.